池州市

　　安峰山：您的第二个问题，大陆目前的改革开放蕴含着巨大的商机，也具有广阔的发展前景和空间。

”　　员工生病后企业是否意味着“养职工”一辈子　　北京市兰台律师事务所劳动法律事务部主管律师程阳介绍：“在医疗期内，企业不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定与劳动者解除劳动关系，企业要给劳动者发不低于当地最低工资标准的80%的工资。